L’INPI, un acteur majeur de l’innovation
L’INPI est un acteur majeur de l’innovation et de la création en France. C’est un établissement public qui délivre les titres de propriété industrielle : brevets, marques, dessins et modèles, indications géographiques artisanales et industrielles. Il agit également en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.
L’INPI est aussi l’opérateur du Guichet unique pour les formalités des entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.
Géographiquement, l’INPI couvre 14 implantations en France (dont le siège à Courbevoie) et 9 à l’international. Avec un effectif de plus de 800 collaboratrices et collaborateurs, ce sont plus de 70 ans de savoir-faire au service de l’innovation et des entreprises !
Vous êtes ingénieur(e), juriste, spécialiste des formalités d’entreprises, data manager ? Venez renforcer les rangs de nos cœurs de métiers : la protection de la propriété industrielle et l’accomplissement des formalités d’entreprise.
Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines, communication, comptabilité, finances, informatique ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature, votre savoir-faire nous intéresse.
Les profils que nous recherchons ? Des passionné(e)s d’innovation possédant le sens du service public, des spécialistes qui sauront répondre aux enjeux présents et futurs de l’INPI grâce à leur fort esprit d’équipe et à leur capacité d’adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à l’INPI, c’est s’engager au service d’une mission pleine de sens et au cœur des enjeux économiques actuels : accompagner les innovateurs(trices) et les entrepreneur(e)s qui feront le monde de demain.
C’est aussi découvrir le rôle de la propriété industrielle au service de la compétitivité et du rayonnement des entreprises.
Ce que nous vous proposons
- Un environnement de travail agréable et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise).
- Des équipes investies, soudées et solidaires, des projets transverses où est encouragé l’esprit d’initiative !
- Un programme de formation soutenu pour vous faire progresser tout au long de votre parcours professionnel.
- Des opportunités de mobilité interne, dans toute la France et à l'étranger, pour favoriser la diversification de vos compétences.
- Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine.
- Un accueil bienveillant de votre manager et vos collègues et un accompagnement tout au long de vos premières semaines. De plus, vous bénéficierez également de journées d’intégration pour en savoir plus sur les activités des autres services et des aspects pratiques RH.